Alfons Weiß verstärkt HSMA-Expertenkreis

Hoteldirektor Alfons Weiß ist Teil des Expertenkreises HR & People & Culture der HSMA Deutschland

Erfahrung teilen, Impulse geben und gemeinsam die Zukunft der Hotellerie gestalten – genau dafür steht der Expertenkreis HR & People & Culture der HSMA Deutschland e. V.

Wir freuen uns sehr, dass unser Hoteldirektor Alfons Weiß künftig als Mitglied dieses Expertenkreises seine langjährige Erfahrung und Expertise einbringen wird.

Die HSMA Deutschland e. V. (Hospitality Sales & Marketing Association) zählt zu den wichtigsten Branchennetzwerken der deutschsprachigen Hotellerie.

In ihren Expertenkreisen kommen Fach- und Führungskräfte zusammen, um aktuelle Entwicklungen zu diskutieren, Wissen zu teilen und gemeinsam neue Impulse für die Branche zu setzen.

Der Expertenkreis HR & People & Culture beschäftigt sich unter anderem mit den Themen Führung, Unternehmenskultur, Mitarbeiterentwicklung und den Herausforderungen einer modernen Arbeitswelt.

Seit vielen Jahren prägt Alfons Weiß die Unternehmenskultur im Bayerwaldhof mit einer klaren Überzeugung: Erfolgreiche Hotels entstehen dort, wo Menschen wertschätzend zusammenarbeiten und sich kontinuierlich weiterentwickeln.

Diese Erfahrungen bringt er künftig in den Expertenkreis ein. Gemeinsam mit Fachkolleginnen und -Kollegen aus der Hotellerie entwickelt er Ideen weiter, diskutiert aktuelle Herausforderungen und gestaltet die Zukunft der Branche aktiv mit.

Denn wertvoll wird Erfahrung erst dann, wenn sie geteilt wird.

Alfons Weiß ist seit 2017 Hoteldirektor des familiengeführten Wellnesshotels Bayerwaldhof und verantwortet die operative sowie strategische Führung des Hauses mit rund 200 Mitarbeitenden.

Seit über 25 Jahren ist er in der internationalen Hotellerie tätig und sammelte Erfahrungen bei renommierten Hotelgruppen und Häusern wie Kempinski, InterContinental, Falkensteiner Premium Collection, Hommage Hotels, dem Arlberg Hospiz Hotel sowie an Bord der MS Europa.

Sein besonderer Schwerpunkt liegt auf moderner Mitarbeiterführung, einer werteorientierten Unternehmenskultur und der Entwicklung attraktiver Arbeitswelten. Mit der Arbeitgebermarke MIDEINAND Team Bayerwaldhof etablierte er gemeinsam mit seinem Team eine ganzheitliche Employee Journey, von Recruiting und Onboarding über Führung und persönliche Entwicklung bis hin zur langfristigen Mitarbeiterbindung.

Für dieses Engagement wurde der Bayerwaldhof in den vergangenen Jahren mehrfach ausgezeichnet. Alfons Weiß selbst erhielt unter anderem die Auszeichnung „Hoteldirektor des Jahres“ und bringt seine Erfahrungen heute als Speaker, Autor und Impulsgeber in die Weiterentwicklung der Hotellerie ein. Seine Berufung in den Expertenkreis HR & People & Culture der HSMA Deutschland unterstreicht dieses Engagement und bietet ihm die Möglichkeit, seine Expertise aktiv mit anderen Branchenexpertinnen und -experten zu teilen sowie neue Impulse für die Zukunft der Hotellerie mitzugestalten.