Personalleitung

Die Personalleitung ist verantwortlich für die Beratung hinsichtlich der Personalpolitik eines Unternehmens, sowie für die Belange der Mitarbeiter und Auszubildenden. Der Beruf des Personalleiters ist eine sehr anspruchsvolle Position, denn er ist für alle Aufgaben rund um das Personal zuständig. Dementsprechend hat er ein stark abwechslungsreiches Aufgabenfeld, das von der Motivation der Mitarbeiter zur Durchführungen von Lohn- und Gehaltsabrechnungen reicht. Ein guter Personalmanager besitzt eines ausgeprägte Durchsetzungsfähigkeit sowie zwischenmenschliche Kompetenzen und Verhandlungsgeschick. Im Hotel „Bayerwaldhof“ obliegt diese Aufgabe Sonja Schmelzer, die erste Ansprechpartnerin in allen Personalfragen ist.