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Prämien/Boni

Wir möchten Mitarbeiter, die sich engagieren und sich für unser Wellnesshotel und unsere Gäste einsetzen dementsprechend entlohnen. Hierzu gehören für uns neben klassischen Benefits wie Tank- und Prämiengutscheinen auch Zuschüsse zu Reisen und bezahlte Fortbildungen. Wir bieten unter anderem folgende Prämien und Boni:

Tankgutschein (Tankstelle Greil)
Reisezuschüsse
Prämiengutscheine in Form von Sachleistungen (Frey-Gutscheine, Kappenberger+Braun Gutscheine)
bezahlte Fortbildungen
Weihnachtsgeld

Incentives - Das etwas mehr

Welche weiteren Vorteile wir unseren Mitarbeitern aktiv anbieten zur Unterstützung und Förderung einer langen Bayerwaldhof-Karriere:

Gutes Betriebsklima – überzeuge Dich selbst
Übertarifliche Bezahlung
Prämien/Boni
Elektronische Zeiterfassung
Interne und externe Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Web/App-Lernspiel für Auszubildende
Regelmäßige Abteilungsleiter-, Mitarbeiter und Azubimeetings
Regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen
Karriereplanung und Entwicklungschancen national und international
Mitarbeiterwohnungen
Personalessen und -getränke
Sport- und Fitnessprogramme (im Haus)
Gesundheitsprävention
Gestellte Hoteluniformen
Reduzierte Mitarbeiterpreise
Topmodernes Arbeitsequipment
Regelmäßige Mitarbeitergespräche
Mitarbeiterauszeichnungen
Flexible Arbeitszeiten
Respektvolles Miteinander
Azubi Auto
Betriebliche Altersvorsorge und Krankenversicherung
Sport- und Fitnessprogramme (im Haus)
kein Saisonbetrieb
Digitales Kommunikationstool
Personalessen und -getränke im eigenen MIDEINAND Restaurant
Zuschüsse an Sonn- und Feiertagen

Hier klicken und entdecken

Gutes Betriebsklima – überzeuge Dich selbst
Übertarifliche Bezahlung
Prämien/Boni
Elektronische Zeiterfassung
Interne und externe Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Web/App-Lernspiel für Auszubildende
Regelmäßige Abteilungsleiter-, Mitarbeiter und Azubimeetings
Regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen
Karriereplanung und Entwicklungschancen national und international
Mitarbeiterwohnungen
Personalessen und -getränke
Sport- und Fitnessprogramme (im Haus)
Gesundheitsprävention
Gestellte Hoteluniformen
Reduzierte Mitarbeiterpreise
Topmodernes Arbeitsequipment
Regelmäßige Mitarbeitergespräche
Mitarbeiterauszeichnungen
Flexible Arbeitszeiten
Respektvolles Miteinander
Azubi Auto
Betriebliche Altersvorsorge und Krankenversicherung
Sport- und Fitnessprogramme (im Haus)
kein Saisonbetrieb
Digitales Kommunikationstool
Personalessen und -getränke im eigenen MIDEINAND Restaurant
Zuschüsse an Sonn- und Feiertagen